Поиск резюмеАдминистратор
41438435Обновлено 7 декабря


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Секретариат, ресепшн, офис-менеджмент
42 года (родилась 29 октября 1976), женщина
Петергоф
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Администратор

40 000 , не готов к командировкам

Опыт работы 14 лет и 1 месяц

    • март 2018 – работает сейчас
    • 10 месяцев

    Ведущий инспектор

    СПБ ГАУ ЦЗН
    Центр занятости населения СПб

    Обязанности:

    Работа с большим потоком граждан, обработка и занесение личной информации в систему ЕАИС. Формирование личного дела гражданина на основании "Закона о занятости населения в Российской Федерации" и постановления "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы". Участие в выездных мероприятиях по проведению собеседований совместно с работодателями, организация гарантированных собеседований работодателей с гражданами на территории агентства занятости. Участие в рабочих группах на районных и городских ярмарках вакансий, в том числе на молодежном форуме. Прохождение учебных программ-тренингов в учебном центре СПб ГАУ ЦЗН по направлениям "Вводный курс в специализацию", "Работа с клиентом", "Деловое взаимодействие".
    • февраль 2011 – октябрь 2017
    • 6 лет и 9 месяцев

    Менеджер / Руководитель отдела продаж

    Рынок первичной недвижимости, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Весь цикл продаж на первичном рынке недвижимости: работа с клиентами, взаимодействие с застройщиками, подбор и обучение новых менеджеров. 02.2011-11.2011 - АН "Новый дом" - менеджер по продажам (первичный рынок) 11.2011-12.2013 - АН "СитиТрастГрупп" - начальник отдела продаж. 01.2014-03.2015 - АН "ИТАКА" - руководитель центра продаж ЮГ. 08.2015-11.2015 - "Ойкумена" - менеджер отдела продаж. 03.2016-10.2016 - АН "МК Элит" - специалист отдела долевого строительства. 11.2016-01.2017 - АН "Дисконт Центр Квартир" 06.2017-10.2017 - "Петрополь" - менеджер отдела продаж
    • октябрь 2006 – сентябрь 2008
    • 2 года

    Бизнес-тренер

    Высшая Экономическая Школа при СПГУЭиФ, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Работа по свободному графику (в рамках расписания ВЭШ). Проведение тематических тренингов для студентов ВЭШ, разработка плановых тренингов для внешних заказчиков.
    • март 2006 – сентябрь 2006
    • 7 месяцев

    Руководитель службы персонала

    ООО "ЛУДИНГ-СПб"- поставка и продажа элитного алкоголя, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Постановка и регламентация КДП, формирование новой структуры компании (офис и складкой комплекс). Контроль и участие в отборе кандидатов. В подчинении менеджер по персоналу и тренинг-менеджер. Формирование процедур обучения и проведения тренингов в компании и т.д.
    • сентябрь 2005 – декабрь 2005
    • 4 месяца

    Заместитель Генерального директора по персоналу

    ОАО "Генеральная Строительная Корпорация» - дорожное и промышленно-гражданское строительство, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Организация обеспечения предприятия персоналом необходимых профессий; • организация адаптации и сопровождение вновь принятых сотрудников; • проведение тренингов и периодической аттестации работников предприятия; • организация обучения и оценки персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и т.д. Причина ухода: смена Генерального директора и его исполнительской дирекции.
    • август 2004 – сентябрь 2005
    • 1 год и 2 месяца

    Директор по персоналу

    ООО "Регал" -комплексные поставки мебельных комплектующих, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    • Разработка кейсов для сотрудников отдела продаж; • подготовка и проведение оценки персонала; • обучение, подготовка и проведение тренингов; • работа с представительствами; • координация процесса организационного развития компании (разработка и внедрение локальных актов компании ("Правила внутреннего трудового распорядка", "Положение о документообороте", "Положение о структурном подразделении", "Должностные инструкции", и др.); • руководство процессом планирования и обеспечения подразделений компании необходимыми материальными ресурсами; • планирование штатной численности персонала; • контроль за ведением кадрового делопроизводства; • изучение рынка труда; • повышение квалификации – участие в ряде семинаров на тему "Формирование и развитие корпоративной культуры в организации"; • организация мероприятий по созданию благоприятного внутри корпоративного общения (внутренний PR); • разработка и организация корпоративных мероприятий; • управление персоналом (найм и адаптация персонала – среднее и высшее звено, контроль за организацией планового обучения сотрудников, формирование «Карьерного листа» для каждого нового сотрудника в рамках компании); • аудит кадрово-функционального состояния компании; • координация формирования структуры предприятия; • изучение организации работ в подразделениях; • разработка механизмов материального и нематериального стимулирования; • совместная работа с консультантами по консалтингу в разработке нового "Проекта мотивации" для сотрудников отдела продаж; • реинжиниринг структуры отдела продаж.
    • август 2001 – январь 2004
    • 2 года и 6 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    Службы персонала в различных компаниях, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    После окончания университета начала профессиональную деятельность в службах по персоналу: агентство по подбору персонала "Дартс", СЗЛК (Северо-Западный Лесопромышленный комплекс), различные торговые компании.

Образование

    • Высшее образование
    • Вечерняя
    • 2001

    Санкт-Петербургский государственный университет

    Факультет: Психологии
    Специальность: Психолог

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

За время трудовой деятельности приобрела многие навыки, такие как: умение грамотно и быстро организовать процесс или встречу на любом уровне компетенции, решение вопросов кадрового характера, умение быстро входить в курс дела и нового документооборота. Грамотная русская речь и правописание, уравновешенная психика и умение находить общий язык с совершенно разными людьми. Да и просто приятный и воспитанный человек:-). Последние несколько лет занимаюсь продажей недвижимости, где помимо прямых продаж необходимо обучать и сопровождать новых сотрудников и здесь знания и опыт в области психологии становятся бесценным подспорьем.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто